Sekarang, setelah semuanya selesai, tibalah saat yang ditunggu-tunggu, yaitu tes wawancara atau interview. Setelah psikotes, interview adalah tes paling angker dan paling ditakuti para pencari kerja. Pasalnya, pada saat interview ini Anda benar-benar sendiri. Anda tidak bisa bergantung kepada orang lain. Anda dituntut mampu berpikir cepat dan logis dalam menjawab pertanyaan yang diajukan.
Sama seperti tes lainnya, kunci agar bisa berhasil adalah dengan banyak berlatih, dan berlatih terus. Interview adalah tahapan terakhir atau pamungkas dalam proses mencari kerja. Setelah memilih bidang pekerjaan, mencari lowongan, mengirim berkas lamaran, mengikuti psikotes, dan menjalani tes bidang, akhirnya Anda tiba di satu pintu terakhir yang akan menentukan apakah akan diterima bekerja atau tidak. Sekarang adalah saat paling menentukan dalam hidup Anda! Anda harus mengerahkan seluruh kelebihan dan kemampuan yang dimiliki di sini.
Bentuk tes wawancara bermacam-macam. Ada satu lawan sat... Read more »
Setelah mengisi application form, tahapan berikutnya adalah mengerjakan soal-soal psikotes. Ujian psikotes seringkali menjadi ”hantu” menakutkan di kalangan pencari kerja karena hampir separuh pelamar biasanya gugur pada saat mengikuti tes ini. Tapi, Anda tidak perlu takut. Dengan persiapan cukup dan kemauan keras, Anda pasti bisa melewatinya.
Ujian psikotes pada dasarnya terbagi ke dalam tiga bagian, yaitu: 1) TPA (Tes Potensi Akademik) atau tes IQ, 2) Tes Kepemimpinan (leadership skill), 3) Tes Komunikasi (communication skill).
Tes IQ atau TPA berfungsi mengetahui potensi atau kemampuan akademik Anda. Ada empat hal yang akan diuji di sini, yaitu : 1) Kemampuan matematis, 2) Kemampuan verbal/bahasa, 3) Kemampuan nalar/logika, 4) Kemampuan abstraksi.
Bentuk soal psikotes bervariasi. Ada yang berupa perkalian, pembagian, penjumlahan, pengurangan, maupun kombinasi dari keempatnya. Ada pula soal berbentuk gambar untuk menguj... Read more »
Setibanya di lokasi tes, sapalah petugas satpam atau resepsionis di sana, dan tanyakan kembali ruang pelaksanaan tesnya.
Setelah sampai di ruangan, Anda biasanya akan diminta mengisi lembar application form atau formulir pendaftaran oleh perusahaan. Meskipun nampaknya sepele, cara Anda mengisi formulir aplikasi ini bisa memengaruhi penilaian perusahaan. Jika mengisinya dengan asal atau tidak teratur, Anda bisa dinilai ceroboh dan tidak disiplin.
Application form berfungsi sebagai penyedia informasi awal yang dibutuhkan perusahaan tentang diri Anda. Ada beberapa pertanyaan yang lazim diajukan pada lembar aplikasi ini, yaitu: 1) Nama. Tuliskan nama lengkap Anda. 2) Alamat. Tuliskan alamat Anda berikut nomor telepon yang mudah dihubungi. 3) Nomor KTP/SIM. Tuliskan nomor KTP (Kartu Tanda Penduduk) atau SIM (Surat Izin Mengemudi) Anda. 4) Posisi yang diinginkan. Tuliskan posisi yang dilamar. 5) Keluarga. Tuliskan nama anggota keluarga... Read more »
